摘要：根据《石家庄铁路职业技术学院2023年选聘工作人员实施方案》，现将2023年9月13日17:00—11月19日24:00期间报名考生的适岗性评价与面试考核具体事宜通知如下：对适岗性评价合格人员组织面试考核和心理测评，心理测评未通过人员，取消面试资格。
依据石铁职院发布的2023年度招聘方案，招募时间为今年9月13日至11月19日。在此期间，应聘人员需参与岗位适配度评价及面试。以下简要介绍其中的具体流程与注意事项。
适岗性评价安排
1.时间和地点
《2023年度11月份岗位招聘程序与规则明细表》详细公示了适岗性的考核时段以及场所安排，保证应征者能够井然有序地开展备战工作，并且能准时参与相关考核环节。
2.评价形式
本次职位评估以答辩形式进行，参评者需递交个人简历，并在现场答辩环节展现其专业技能与综合素质。评估不仅注重专业知识的掌握，还兼顾表达能力、团队协作等多方面能力的考察。
在资格审查通过后，参加者需接受现场确认程序，用以确保其满足评估标准，提升了评估过程的公正性和精确度。评估人员须提交合规的相关文件以供查证。
适岗性评价成绩
1.成绩查询
适应性评估报告将于明年11月30日公开，届时全员均可使用手机二维码查阅。期望此举助力各位员工在面试前充分了解个人情况，完成充分准备。
2.通过人选
岗位达标分数以上者将获评"符合标准"。入选者名单将在校园官网上予以公布，并有机会进入下一轮的面试环节。
面试考核和心理测评
经过评估确认满足岗位要求的候选者，将有资格参与随后的面试和心理测试流程。具体日程安排将在我院官网统一公示。需注意，未能通过心理测试的申请人将无面试资格。
面试环节被誉为衡量应聘者综合实力与能力的关键手段。此过程中，不仅可全方位考察其专业素养及工作阅历，还能准确洞悉其语言沟通及应对变化之能力。在此基础上，结合心理测试，进一步解读应聘者心智状况与应变之功力，以便更精准地实现人才匹配。
有关要求
1.入校核验
依照规定，所有应聘者必须在学校入口处接受人工身份核查，以确保校园的安全和规范。通过严格的筛选程序后，被许可进入校园的候选人将能够有效防止非法入侵，全力保证校园环境的安全与祥和氛围。
2.身份核验
除入学考核外，职位适应度评审亦须经历身份鉴定，仅有现场审查之权者方能获得参赛资格石家庄铁路职业技术学院，以保障评审过程的公平和严谨。
3.适岗性评价顺序
为了确保评估的公正性和公平性，候选人必须准时抵达评估地点，并严格遵守职位抽签顺序接受评价。这一措施有效避免了评估过程中可能出现的偏差和不正当行为，确保每位候选人都能得到同等机会。
4.适岗性评价要求
应严格遵循评价准则，确保评估体系的完备及公正性，同时确保尊重个人隐私石家庄铁路职业技术学院，从而提升评估结果的可靠性。此举体现了我们的专业精神和规范意识，进一步增强了我们的信誉和影响力。
关于石家庄铁道大学2023年度员工选拔之执行与面谈环节，本文将分享详细且准确的解读。
