摘要：根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）和《石家庄铁路职业技术学院2022年公开招聘工作人员实施方案》，现将2023年8月选聘工作人员面试考核和心理测评具体事宜通知如下：面试考核成绩当天在石家庄铁路职业技术学院人事处网站（）发布，并在学院学府路校区公告栏张贴。
招聘决策对于企业资源配置具有举足轻重的地位，而面试及心理测验在甄选合适员工上尤显重要。对此，我们将对河北省事业单位公开招聘政策以及我校2022年度招聘计划进行深度剖析，同时着重阐述2023年8月的招聘流程，意在给广大求职者提供清晰明确的指引。
心理测评安排
石家庄铁道大学将于2023年8月11日在校内在学府路上的第五机房分上下午两场进行心理测试。该测试旨在测评应试者的心理素质及适应性，作为选拔优质人才的关键环节之一。测试将帮助我们全方位的了解应考人的心理状况与潜能，为其后的面试提供精准参考。
面试考核安排
当日面试考核全天候展开，详尽安排请参照《2023年8月选聘工作人员面试考核及心理测评安排》。方案合理严密，是本次选拔成功的保障。全面的行程管理，保证每位候选人机会均等石家庄铁路职业技术学院，充分展现才能；也给考官预留充足评估时间与空间。
参加人员
本轮面试将实施心理测试，旨在甄选出具备优秀心理素质和强适应力的应试者，从而提升面试效率与精准度。对于未达标或不合格者，将失去面试资格，严守选拔标准，保证人才与岗位需求相匹配。
面试（试讲）
面试环节作为人才选拔过程中的重要步骤，主要评估候选人的专业技能及综合素质，实际操作与口头表达方面均需符合岗位要求。尽管不同岗位的面试形式有所差异，但皆强调在规定时限内充分展示个人才华，如教师岗位面试则需通过试讲，展示板书与PPT运用技巧，以检验其教学能力与演示技巧。
为确保候选者获得明确指引并做好充分准备，附件二详尽列举了面试和试讲环节的具体内容及流程。在试讲期间，敬请严格遵守保密规定，避免泄露个人隐私等敏感信息，以维护面试公正与客观。
成绩公布
我院定于当日，即在本院人事部门官网与校内告示板发布考生考核评估结果。以保障公开透明，并让考生得以即时查阅。我们承诺确保招聘过程公平公正，实时公布成绩，使各位考生能尽早了解自身考评情况，以便后续计划之安排。
有关要求
新生入学及身份核查乃甄选关键环节，用以核实在法合法地位及达标要求。此审查流程的严谨实施确保评选公正无私且严肃认真，为企事业成功招揽卓越的人才提供坚实后盾。
面试流程的安排须做到精准有序石家庄铁路职业技术学院，即应按照预定计划及程序进行面试以保证工作顺利推进。任何迟到或无法完成面试的候选人将被视作自动放弃，此举彰显了选拔过程中公平正义与严谨态度。
选拔过程中，候选人隐私权及合法权益应得到同等重视与保障，务须确保选拔程序严明、规范透明，以实现公平、公正、公开而客观的评判标准。
