摘要：2月28日，中国康辉旅游集团（以下简称“康辉集团”）以“现场+远程视频”方式召开2022年会。副总裁高锁山介绍了年会前集团领导班子与部分子公司负责人线上沟通会的交流情况，重点阐述了集团总部对各地子公司的支持政策，希望各地康辉守望相助、携手共进。
2022年2月28日是一个难忘的日子，康辉旅游集团隆重举办了名为"同心同行，共铸辉煌”的商家盛典。会上，集团高管、资深管理人员及各驻地优秀员工齐聚一堂，共享荣耀盛宴。面对新冠疫情带来的挑战与变革，本届年会创新采用“线上线下相结合”的形式，全面总结了康辉集团过去一年的骄人业绩，深度剖析并探讨了新年度的战略规划和关键任务。此次会议进一步明确了康辉集团未来的发展方向和转型升级策略。
回顾过去，展望未来
康辉集团于2021年年终回顾中，深度剖析了其综合实力及战略定位，并详细介绍了重点项目。尽管疫情影响，康辉依然保持优秀业绩，彰显了强大的竞争力和适应能力。此外，会议还对康辉当前所面临的机遇与挑战进行了深入讨论，为未来发展提供了明确指引。
在康辉集团总裁吴女士的引领下，确定了2022年企业发展的重点策略与主要目标。首席执行官程先生强调，本年度对整个公司而言具有举足轻重的意义，需要全力以赴推进各项任务，为顺利转型打好扎实根基。新一年里，康辉集团将坚持严谨务实作风，高质量贯彻战略，致力于提升业绩表现，勇攀行业领先地位。
互联互通，共谋发展
在本期研讨会上，康辉集团副总裁张楠就公司互联互通策略及执行方案发表了详细介绍。这一举措被广泛认可为维护康辉市场领导地位的关键要素。各司其职的业务部门组织架构，预计将有力地拓展康辉在全国市场的渠道渗透深度东莞康辉旅游社，达成资源共享并促进各方共同发展。
在知名互联网行业领导者陈伟光先生及前首席执行官王应荣先生深入领会并给予坚定支持后，对互联互通机制所展现出的巨大推动力与不可估量的贡献给予了极高评价。两位领袖热切呼吁康辉集团深化协同合作，力图在激烈竞争的市场环境中稳固其领先地位。
共同努力，实现共赢
在召开的会谈会上，康辉集团高层领导及各地区子公司代表采用远程视频方式，达成并确立新战略部署方案，旨在提高全员对企业战略的认识，提升团队合作效能，以增强整体竞争力，共同应对市场外部挑战。
在本次会议中，康辉集团的科技创新发展趋势及展望被深度研讨和发掘。刘国辉，作为CocoaTechnology的总经理，与丁适苏，即康辉科技信息部主管共同对现有的ERP系统应用进行考察，并针对所发现的问题提出了解决办法。此举预示着我们将采纳更为先进的技术手段，旨在为康辉集团的管理和运营提供更智能化、高效率的解决方案。
地区经理交流，经验分享
由南京、汕头与新疆等区域康辉分支团队主导，对各地市场特性和未来趋势进行深度剖析，确立核心任务以及所面临的挑战，展示出康辉全国性的全面规划及其长远战略目标。此次讨论将有力推动康辉在全国范围内进行更为有效的资源整合，以实现协同发展的愿景。
展望未来，共创辉煌
据康辉集团总裁吴氏所述，康辉将深入参与“十四五”期间中国旅游业规划之制定，专注于红色旅游及休闲度假两大核心业务展开，秉持创新精神，持续拓宽前行之路。另外，康辉也将积极挖掘员工潜力，提升企业形象与品牌价值，以期在业界赢得更广泛尊重和认可。
康辉集团坚定不移执行首旅集团"5+1+1"战略，全面推动业务均衡发展。致力于打造卓越文旅综合服务供应商，勇于突破传统界限，拓宽业务版图，实现高效协同增长，为行业及企业创造更大价值与可能。
共同努力，共享未来
此次盛典活动，使我深深地体会到康辉集团全体职员的精诚合作与无私奉献。各部门同心协力，紧密配合东莞康辉旅游社，为实现公司壮丽远景贡献了精确战略。身为康辉大家庭的一员，我对在吴金梅董事长的英明领导下，有信心应对未来各种挑战，共创辉煌未来充满期待。
